Teamarbeit ist der Schlüssel zum Firmenerfolg

Bleibt die Firmenperformance hinter den Erwartungen zurück, kann der Grund mangelnder Teamgeist der Mitarbeiter sein. Gute oder schlechte Zusammenarbeit lässt sich auf den ersten Blick nicht feststellen. Ein Team ist immer so stark wie sein schwächstes Glied. Ist nur ein Mitarbeiter dabei, der lieber seinen eigenen Weg gehen, kann das den Erfolg des gesamten Teams gefährden. Eine Lösung für dieses Problem stellt Teamcoaching durch einen professionellen Trainer dar.

Im Internet gibt es viele Angebote, die ein professionelles Training anbieten, einige davon stärken auch die Teamkompetenz. Empfehlenswert ist die Seite www.myconsult-unternehmensberatung.de/teamentwicklung-teamcoaching/. Der Anbieter verspricht nicht, dass ein perfektes Team innerhalb von wenigen Tagen entsteht. Es ist immer ein längerer Prozess, der aber gerade in der Anfangsphase professionell angeleitet werden sollte.

Zunächst analysiert der Trainier den Ist-Zustand. Was ist das Ziel des Unternehmers und warum nimmt er Hilfe in Anspruch? Danach geht es um die speziellen Probleme in dem Team. Diese lassen sich oft erst durch mehrere Gespräche erkennen. Nicht selten scheinen alle Mitarbeiter zusammenzuarbeiten, trotzdem funktioniert es nicht richtig.

Wichtig ist es den Trainern, dass die Erfolge nachhaltig sind. Das Teambuilding ist nach dem Ende der Coachingphase noch nicht abgeschlossen. Der Coach teilt den Teilnehmern Methoden mit, mit denen er die Teamentwicklung fördern kann. Schon nach den ersten Tagen zeigen sich die ersten Erfolge. Danach ist es wichtig, nicht mehr in den alten Trott zu verfallen, sondern die Aufbruchsstimmung beizubehalten.

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